PT Bumi Resources Tbk adalah salah satu perusahaan yang berkantor pusat di Bakrie Tower, tepatnya berada di lantai dua belas, Kompleks Rasuna Epicentrum Jl. H.R. Rasuna Said, Jakarta. Perusahaan ini bergerak dibidang pertambangan batu bara dan minyak bumi dengan 26 anak perusahaan yang bergerak di unit bisnis berbeda. PT Bumi Resources pertama kali melakukan listing di bursa efek Jakarta atau sekarang dikenal engan Bursa Efek Indonesia pada 18 juli 1990 dengan kode saham BUMI.
PT Bumi Resources menganggap tahun 2016 ini adalah sebuah “Titik Balik yang Menjanjikan” karena pasca terpuruknya harga batu bara, di tahun 2016 ini terjadi kenaikan harga batu bara yang tak terduga dan kesuksesan restrukturisasi utang di pertengahan tahun serta, telah memberi BUMI Resources sebuah awalan yang baru. Perseroan berkomitmen untuk memanfaatkan adanya perkembangan yang menggembirakan ini untuk menciptakan sebuah momentum pertumbuhan nilai yang terus berlanjut hingga bertahun-tahun mendatang.
Laporan Tahun 2016 PT BUMI ResourceS Tbk
Isi dan bentuk laporan tahunan PT Bumi Resources tidak jauh berbeda dari standar yang telah ditetapkan oleh BAPEPAM untuk setiap emiten yang akan memasuki pasar modal paling tidak harus melakukan mandatory disclosure. Berikut adalah isi laporan tahunan PT Bumi Resources:
Profil
1. Informasi Umum Perusahaan
2. Sekilas Perusahaan
3. Visi, Misi, dan Filosofi Perusahaan
4. Lini Bisnis
5. Area Operasional
6. Jangkauan Pasar
7. Struktur Organisasi
8. Struktur Perseroan
9. Entitas Anak dan Asosiasi
10. Lembaga Penunjang Pasar Modal
11. Milestones
12. Peristiwa Penting 2016
13. Penghargaan & Sertifikasi
14. Ikhtisar Keuangan
15. Ikhtisar Saham
Laporan Manajemen
1. Laporan Dewan Komisaris
2. Laporan Direksi
3. Pernyataan Tanggung Jawab Laporan Tahunan 2016.
Pembahasan dan Analisis Manajemen
1. Tinjauan Kondisi Umum dan Prospek Usaha
2. Tinjauan Bisnis
3. Aspek Pemasaran
4. Tinjauan Keuangan
4. Tinjauan Fungsional
1. Tinjauan Rencana dan Strategi
2. Sumber Daya Manusia
3. Teknologi Informasi
4. Manajemen Risiko
Laporan Tata Kelola Perusahaan
1. Struktur Tata Kelola PT Bumi Resources Tbk
2. Rapat Umum Pemegang Saham
3. Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
4. Dewan Komisaris
5. Komite Komisaris
6. Direksi
7. Komite Direksi
8. Sekretaris Perusahaan
9. Audit Internal
10. Sistem Pengendalian
11. Audit Eksternal
12. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
13. Manajemen Resiko
14. Pedoman Perilaku “Cara Kita Melakukan Usaha”
15. Mr. SPIRIT sebagai Maskot Budaya Perusahaan
16. Sistem Whistleblowin
Tanggung Jawab Sosial
1. Ikhtisar Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
2. Laporan Kegiatan CSR KPC
3. Laporan Kegiatan CSR Arutmin
7. Data Perusahaan
1. Profil Dewan Komisaris
2. Profil Direksi
3. Profil Komite Audit
4. Alamat Perusahaan
Laporan Keuangan Konsolidasi
1. Surat Pernyataan Direksi
2. Laporan Auditor Independen Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Tahun-tahun yang berakhir pada Tanggal 31 Desember 2016 dan 2015
3. Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
4. Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
5. Laporan Perubahan Ekuitas (Defisiensi Modal) Konsolidasian
6. Laporan Arus Kas Konsolidasian
7. Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian
Data di atas adalah isi dan bagian dari Laporan Tahun 2016 PT BUMI Resources, Berikut penulis kelompokan mana yang masuk kedalam Voluntary Disclosure.
1. Pedoman Perilaku “Cara Kita Melakukan Usaha”
Dalam Pedoman Perilaku (Versi 3.0) ini ditegaskan kembali bahwa Karyawan, Manajemen, Direksi dan Dewan Komisaris tidak diperkenankan memberikan, meminta, atau menerima uang, hadiah, hiburan, fasilitas dan gratifikasi seks berkaitan dengan usaha Perusahaan baik dari vendor, supplier, agent, contractor atau pihak ketiga lainnya.
2. Mr. SPIRIT sebagai Maskot Budaya Perusahaan
Maskot GCG BUMI, Mr. SPIRIT merepresentasikan Semangat, Profesionalisme, Independen, Rajin, Integritas dan Tanggung Jawab, diperkenalkan sejak tahun 2007 dan merupakan perangkat komunikasi yang efektif untuk menyebarkan nilainilai dan etika BUMI yang berhubungan dengan komitmen untuk mengimplementasikan nilai GCG, baik secara internal maupun eksternal dengan pihak pemasok, pelanggan, konsultan dan regulator.
3. Sistem Whistleblowin
Adalah sebuah sistem yang berguana untuk melaporkan setiap penyimpangan kode etik perusahaan, dengan cara melaporakan via SMS dan setiap pelapor akan mendapat jaminan kerahasiaan dan ke amanan ketika melaporakan.
• Menelepon atau mengirim SMS ke nomor (0812 128 2864).
• Melengkapi formulir yang dapat diperoleh di tiap bisnis unit dan mengirimkannya melalui fax ke nomor 021-7918 0608.
• Mengirim email ke alamat: speakup@bumiresources.com
• Melengkapi dan mengirim formulir yang dapat diperoleh melalui website www.bumiresources.com
4. Milestones
Adalah jejak langkah PT BUMI dalam menapaki bisnis energi, mulai awal berdirinya, hingga perluasan lini bisnis dari tahun ke tahun semua terangkung dalam Milestone.
5. Peristiwa Penting 2016
Berisikan tentang kepedulian sosial perusahaan melalui CSR dan beberapa update manajemen resikio yang dimiliki perusahaan.
6. Penghargaan & Sertifikasi
PT BUMI banyak memengangi pehargaan terutama dibidang lingkungan hidup dan tanggung jawab sosial melalui kedua anak perusahaannya yaitu PT Kaltim Prima Coal dan PT Arutmin.
Kesimpulan Penulis
PT BUMI Resources Tbk adalah salah satu perusahaan besar yang bergerak diberbagai dibidang dan yang terutama adalah penambangan batu bara. Walaupun sempat terjadi kegagalan pembayaran hutang karena menurunnya harga batu bara di awal tahun 2012 namun PT BUMI tetap konsisten mengungkapkan apa yang dibutuhkan oleh para Stakeholder. Pengungkapan secara sukarela yang dilakukan PT BUMI lebih mengarah untuk memberikan citra baik dimata investor, dan sebenarnya itu sangat bermanfaat bagi para pemangku kepentingan di lingkunga PT BUMI.
